Cecilia Igorra es una profesional apasionada por el desarrollo personal y organizacional.
Acompaña a líderes, equipos e individuos en sus procesos de transformación, combinando una extensa experiencia en el mundo corporativo con herramientas profundas del coaching y la facilitación.
Como Socia y Directora de SbS Team, firma uruguaya dedicada a la capacitación y el coaching, diseña e impulsa experiencias de aprendizaje significativas. Facilita talleres de liderazgo y acompaña procesos individuales como coach, con el propósito de que cada persona descubra su potencial y accione desde un lugar auténtico y comprometido.
Actualmente se desempeña como Gerente de Recursos Humanos en Gómez Platero Arquitectura & Urbanismo, uno de los estudios de arquitectura más reconocidos de la región, con más de 200 colaboradores y proyectos de impacto en Uruguay y Latinoamérica.
También es facilitadora y coach ejecutiva en Xn Partners, firma especializada en el desarrollo de liderazgo y transformación organizacional.
Cuenta con una sólida trayectoria en Recursos Humanos. Fue Coordinadora Corporativa de RRHH en Marfrig Uruguay, un grupo multinacional con más de 3.000 colaboradores. Desde hace más de 25 años trabaja como consultora independiente, liderando proyectos de desarrollo organizacional y transformación cultural en empresas nacionales e internacionales.
Es egresada de Administración de Empresas (UDELAR) y cuenta con posgrados en Dirección de RRHH (UDE) y en Gestión Humana (Universidad de Belgrano, Argentina).
Además, es Analista PDA (PDA International), Coach Ontológica certificada por la Escuela Genesin (Argentina), y miembro activo de la International Coaching Federation (ICF) y de la Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional.
A lo largo de su carrera, ha diseñado y facilitado múltiples programas de formación en liderazgo, acompañando a líderes en distintos momentos de su recorrido. Ha guiado a numerosos profesionales en su transición “del jefe al líder” y en la incorporación de herramientas prácticas para potenciar su impacto y el de sus equipos.
