Licenciada en Psicología por la Universidad de la República (UdelaR), y posee un posgrado en Técnicas de Evaluación Psicológica con orientación al perfil laboral (UdelaR). Además, se ha especializado en Talent Acquisition Partner y Bienestar Organizacional en la Universidad de Belgrano (Argentina), complementando su
formación con estudios en Recursos Humanos y Coaching.

Su enfoque integral le permite ofrecer soluciones innovadoras y estratégicas para el desarrollo de personas y organizaciones.

Con más de diez años de experiencia en el ámbito de People & Talent Acquisition, Analía se ha destacado como consultora independiente y como Analista de Gestión del Talento en empresas de gran porte. Sus principales logros incluyen la implementación de sistemas de gestión de recursos humanos, la optimización de procesos de evaluación y mejora del clima organizacional, así como el impulso del liderazgo mediante el desarrollo de competencias en la gestión de equipos.